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格瑞衛康

  • 專業創造好空氣,專注治理室內污染18年

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擁有社會企業責任感的企業公民

 

格瑞衛康能在室內環保行業做出一番事業,

源自對社會的責任,

在責任就是事業的旅途中,

格瑞衛康對社會負責、對環境負責、對員工及客戶負責,

實現了企業的可持續發展。

 

    格瑞衛康擁抱大運
    8月20日,第26屆世界大學生運動會在深圳舉辦,格瑞衛康組織總部、廣州辦以及東莞工廠共一百多名員工齊聚西麗湖畔的深圳大學城中心體育場,與數萬名觀眾一起,為足球健兒加油喝彩,譜寫了這個夏天里大運會的激情旋律。
 

觀賽前合影

    

    格瑞衛康旗幟飄揚北極極點
    2011年7月11日,在格瑞衛康環保大使王建武博士的帶領下, 格瑞衛康旗幟飄揚北極極點,這是繼勇登南極之后,格瑞衛康第二次將旗幟帶上極地極點,向全世界傳遞綠環保的美好理念。
 
見證北極極點的純凈
 
  
    大運會測試賽   格瑞衛康身體力行支持大運
    2011年6月17日,大運會測試賽——大眾杯中國乒乓球公開賽在深圳灣舉行,格瑞衛康參觀團帶著“共迎大運,綠色出行”的宣傳口號,以良好的企業形象身體力行的支持深圳大運會的舉辦。
6月17日春繭前,格瑞衛康參觀團合影迎接大運會的到來
 
 
    世界環境日 從我做起,攜手呵護綠色地球
    2011年6月5日“世界環境日”,公司組織了一場以“從我做起,攜手呵護綠色地球”為主題的“企業環境保護宣誓會”和“把環保袋回家,讓明天更環保”免費派發環保購物袋系列活動。用實際行動驗證了格瑞衛康人保護環境的決心。
 
 為迎接世界環境日,6月3日格瑞衛康舉行了企業環境保護宣誓會
 
 
    關愛員工 組建格瑞衛康員工關愛互助基金會
    公司就是一個大家庭,員工是企業的財富,2011年3月18日,旨在為員工發生重危疾病、經濟困難以及突發事件時給予援助的“員工關愛互助基金會”正式成立。 

 

  格瑞衛康朝圣之旅——破冰南極
    2011年對于格瑞衛康來說,是一個充滿機遇,滿懷希望的一年。新年伊始,格瑞衛康環保大使王建五博士就率領15人一行的團隊從北京出發開始南極環保之旅,他肩負著一項神圣使命,從地球盡頭帶回世界上純潔的空氣。
 

 
象征著格瑞衛康信念的旗幟見證了南極的純凈和寒冷

 

 
格瑞衛康環保大使與企鵝共舞
 
 
    格瑞衛康出席世界環境日主題文藝晚會
    深圳市“南山區2010年6.5世界環境日專題文藝晚會”在海岸城海德廣場隆重開幕。晚會上,格瑞衛康總部和深圳工程部逾50人次高舉牌匾,身體力行的支持環境保護工作。
 

 
壯觀的格瑞衛康粉絲團   
 
 
    圣火傳至四川  格瑞衛康共迎奧運
    2008年8月5日,奧運圣火到達四川成都。這座曾經因為抗震救災而感人至深的城 市被圣火祥云點燃了,人們紛紛走上街頭,盡情歡呼,以驅散內心深處積藏已久的震災傷感,開始心靈和人生的嶄新旅程。成都分公司積極加入到迎接奧運火炬的隊 伍中來,點燃激情,傳遞夢想。 
 

 
 格瑞衛康人支持奧運,關注環保

 
  
 
高舉“格瑞衛康與圣火同行”
 
 
  格瑞衛康五周年慶典 開展公益環保活動
  2006年7月11日 ,格瑞衛康在其創建5周年之際,組織員工來到深圳紅樹林海濱公園,開展一系列公益環保活動。員工們還在格瑞衛康的綠色環保基地紀念石碑前進行了別具一格的宣誓活動。
 

 
宣傳環保,積極組織公益活動

       

     格瑞衛康參加2006紅樹林生態環保綠色行動
 為迎接六月五日世界環境日,2006年6月3日上午,2006紅樹林生態環保綠色行動在紅樹林海濱公園舉行。市人大常委副主任湯錦森和來自全市30多家單位的2000多名員工一起,冒雨沿著海岸線種下500棵景觀樹,為公園再添綠意。 

 
公司領導和省市領導共植嘉賓樹 
 
    
 格瑞衛康攜手百安居共倡綠色生活
 格瑞衛康聯手百安居推出的免費派發環保購物袋公益活動于2007年9月15日拉開帷幕。每逢周末將舉行六次免費派發活動。 
  
 
圖為百安居營業員正向顧客發送環保購物帶袋。此次活動廣受顧客歡迎,當日共派送3000多個
 

 總之,格瑞衛康為社會創造價值,在自身財富增長的同時,積極踐行自己的社會責任,在諸多社會公益事業中都可以看到格瑞衛康人默默奉獻的身影。這些 行動為中國經濟的可持續發展、為中國室內環境的不斷改善起了良好的社會導向作用,他的努力必將改變中國人在環保領域的國際形象。

 

  企業核心文化:

  1、企業利益高于一切。
  企業利益、員工利益、股東利益在公司并存,必須明確:企業利益高于一切!

  2、倡導“狼性”企業文化。

  格瑞衛康就是靠著我們格瑞衛康人堅韌不拔的毅力、高昂的斗志、不達目的決不罷休的工作精神,從無到有,從小到大快速發展起來,這就是狼性文化的重要體現, “狼性”文化是我們應該永遠倡導的。

  歸納“狼性”,有三種最重要的屬性貫穿其中,就是: 智慧 + 兇猛 + 團結

  ——智慧:狼智慧敏捷,擅長戰略戰術,懂迂回、懂進攻、懂撤退。

  ——兇猛:有爆發力,關鍵時刻豁得出去,敢于打硬仗。企業要學習的這種“狼性”就是:高效率、高執行力、有魄力、有勇氣、有力度。

  ——團結:大家都知道,我們怕狼群,不怕單只狼,對狼群只能分而治之。而狼很少單獨出動,從不撇下同伴。我們要學習這種團結精神,懂得協同作戰的重要性。

  格瑞衛康人應具備的基本素質:自信、誠懇、熱情、專業。

  格瑞衛康人應遵守的行為準則:忠誠、勤奮、團結、奉獻。

  格瑞衛康人要樹立的兩種意識: 

  1、危機意識

  我們不要回避談危機,不能時刻唱贊歌。一個人的缺點若不指出來就改正不了,企業也同樣,不能總談一片太平盛世、繁華似錦。團隊中每個員工應樹立危機意識,化危機為強大的動力。  

  每個格瑞衛康人都要有危機意識,并且一直堅持下去,化危機意識為推動我們前進的精神動力,才能實現自我的不斷超越,公司才能不斷強大,才能實現企業和個人價值的最大化。

  2、沒有執行力就沒有競爭力

  沒有執行力的團隊是不能打勝仗的團隊,一定會打敗仗。

  速度和質量是執行力的兩個基本內涵。沒有質量的速度是蠻干,沒有速度的質量是爬行主義。在保證工作質量的前提下追求最快的速度,不是要一點,而是兩者都要。兩者不能兼顧就不是執行力。
 

  企業宗旨:

  依托高新科技、結合真誠服務,全心全意為客戶創造健康、安全、環保的室內空間而奮斗.

  企業經營宗旨:1、承擔企業的社會責任;2、為投資者和客戶創造價值; 3、讓員工過上健康、富足、快樂、充實的生活。

  企業核心價值觀:致力室內環保、關愛大眾健康

      企業行動口號:團結拼搏  共創輝煌

  工作準則:只為成功找辦法,不為失敗找理由!

  格瑞衛康獲選“2008深圳企業文化建設優秀單位”

  格瑞衛康企業之歌------《綠色的夢想》

 

 
 

  在2006“移動彩鈴杯”企業之歌大賽中從88家企業中脫穎而出入圍決賽,經過激烈的角逐,格瑞衛康以總分89分的成績獲得優秀獎。

 

  《綠 色 的 夢 想》

  格瑞衛康,綠色的夢想。

  格瑞衛康,綠色的希望。

  心中有美麗的夢想,蘊育著綠色的希望,

  迎著那黎明的曙光,昂起頭揚帆駛向朝陽。

  我們有共同的理想,讓人類生命更加健康,

  這是種光輝的信仰,迸發出無窮無盡的力量。

  格瑞衛康,追尋著夢想,

  我們團結拼搏,共創輝煌。

  格瑞衛康,展開了翅膀,

  誓做領航者,明天更輝煌!

  遼闊的中華大地,飄揚著格瑞衛康的旌旗,

  我們都團結在一起,煥發出勃勃的生機。

  人類寶貴的生命,需要清新的空氣,

  我們用智慧創造奇跡,讓人類健康的呼吸。

  格瑞衛康,關愛大眾健康,

  格瑞衛康,綠色的希望。

  格瑞衛康,放飛夢想,

  格瑞衛康,健康的保障!


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